INCONTRO INFORMATIVO
Giovedì 10 Ottobre ore 18.00
Sala Consiliare Municipio | Piazza del Popolo – San Vito al Tagliamento (Pn)
Un momento di approfondimento rivolto alle imprese del territorio per esplorare come le strategie sociali possano creare valore non solo per l’azienda, ma anche per la comunità nel suo complesso. Durante l’incontro, si parlerà dell’importanza di integrare considerazioni sociali e ambientali nelle decisioni aziendali e i vantaggi che ne derivano in termini di sostenibilità e crescita.
Discuteremo anche del sostegno alla nostra cooperativa e dei nuovi progetti che stiamo concretizzando, un’opportunità per contribuire a iniziative sociali di grande impatto e fare rete con realtà imprenditoriali sensibili a questi temi.
Relatore: dott. Umberto Fossali
Consulente di direzione | Innovation Manager
impresaefficace.it
Interventi di alcune aziende del territorio
La Strategia Sociale definisce la modalità con cui l’azienda sceglie di rapportarsi con gli “attori sociali”: come affronta le problematiche sociali del territorio, come si relaziona con i dipendenti e i fornitori.
Consiste nell’individuazione degli interlocutori (stakeholders) verso i quali sviluppare una politica sociale attiva e nella definizione del contenuto della politica stessa.
Rappresenta un approccio olistico per le aziende che mirano a integrare responsabilità sociale ed ambientale nelle loro operazioni quotidiane e nelle strategie a lungo termine. Aziende che non perseguono solo la generazione di profitto, ma si impegnano attivamente a produrre un impatto positivo sulla società nel suo insieme.
La Strategia Sociale comprende l’orientamento dei flussi finanziari verso investimenti sostenibili, la gestione efficace dei rischi finanziari legati al cambiamento climatico, la promozione di una maggiore trasparenza e sostenibilità e lo sviluppo di strategie di inclusione.
L’adozione di una strategia sociale è essenziale non solo in termini di responsabilità aziendale ma anche per i benefici tangibili che offre:
• Reputazione aziendale: una solida reputazione sociale attrae clienti, investitori e talenti.
• Lealtà dei clienti: i consumatori sono sempre più attenti all’impatto sociale e ambientale dei prodotti che acquistano.
• Coinvolgimento dei dipendenti: un’azienda che si impegna per il bene comune può motivare i dipendenti e aumentare il loro senso di appartenenza.
• Licenza sociale: l’ottenimento della “licenza sociale” per operare, ovvero l’accettazione da parte della società, è fondamentale per la sopravvivenza a lungo termine dell’impresa.
• Innovazione: la sostenibilità può stimolare l’innovazione e lo sviluppo di nuovi prodotti e servizi.
• Rischio management: una strategia sociale ben definita può aiutare a gestire i rischi legati a fattori ambientali e sociali.
• Accesso ai capitali: attirare investimenti da parte di fondi e investitori che privilegiano le aziende socialmente responsabili. Migliorare le relazioni con gli investitori attraverso una maggiore trasparenza e rendicontazione delle performance sociali.
Un impegno coerente e strategico verso la Responsabilità Sociale non solo migliora l’immagine aziendale ma contribuisce significativamente alla crescita sostenibile e al benessere della società.